در این تصویر تنها یک صفحه از این قرارداد را مشاهده می‌کنید. به محض خریداری قرارداد، به فایل چند صفحه‌ای آن دسترسی خواهید داشت.
لوگوی تنظیم روی صفحات قرارداد درج نشده است.
قرارداد استخدام گرافیست، قراردادی است که میان یک شرکت، سازمان و یا کارفرما و طراح گرافیک برای مدت و یا به قصدی مشخص، بسته می‌شود.
| درجه قانونی | مطابق با آخرین قوانین کشور |
|---|---|
| درجه اعتبار | تنظیم شده توسط وکلا حقوقی |
| تعداد صفحات | 3 |
| ابعاد صفحه | A4 |
| فرمت فایل | pdf,word |
| تعداد دانلود | 1224 |
| آخرین به روز رسانی | 10 اردیبهشت 1403 |
قرارداد استخدام گرافیست، قراردادی است که میان یک شرکت، سازمان و یا کارفرما و طراح گرافیک برای مدت و یا به قصدی مشخص، بسته می‌شود. در نمونه قرارداد استخدام گرافیست شرایط همکاری، مشخصات و تعهدات ذکر شده میان طرفین، حقوق فردی و حق‌الزحمه دریافتی گرافیست، مدت زمان همکاری طراح گرافیک با شرکت و یا کارفرما، هدف و موضوع پروژه و همکاری، قوانین، شرایط فسخ، تبرصه‌ها و دیگر موارد مهم در بازه زمانی همکاری، ذکر شده است. هدف این قرارداد ایجاد شفافیت در همکاری و پیش‌گیری از هر گونه اختلاف، محسوب می‌گردد.
همان گونه که پیش‌تر ذکر شد، در نمونه قرارداد استخدام گرافیست، نکات مهمی که از مهم‌ترین آنها می‌توان به
در صورتی که این همکاری پیمانکاری و یا صرفا برای تعداد پروژه‌ای محدود باشد، زمان دریافت حق‌الزحمه، مدت زمان مشخص شده برای اتمام پروژه‌ها و طرح نهایی درخواستی، حائز اهمیت ویژه‌ای محسوب می‌گردد واضح است که قرارداد استخدام طراح گرافیک به رفع هر گونه ابهام در همکاری، کمک ویژه‌ای می‌کند و سبب بهبود روند همکاری می‌شود.
بی‌شک مزایای قرارداد استخدام گرافیست در عمل شامل مزایای بسیار بیشتری می‌شود که در ادامه برخی از آن مزایا را تشریح کرده و توضیح می‌دهیم.
تعریف واضح خدمات درخواستی توسط خدمات، از مهم‌ترین مزایای این قراداد محسوب می‌شود. نوع خدمات، تعداد پروژه‌ها، هدف پروژه‌ها و الگوی طرح آنها، از نکات ذکر شده در قرارداد به حساب می‌آیند.
طراح‌های گرافیک برخلاف بسیاری از شاغلین دیگر، هم می‌توانند همکاری کوتاه مدت و پروژه‌ای داشته باشند و هم قراردادی طولانی مدت و یا استخدام رسمی. در نمونه قرارداد استخدام گرافیست، این نکات ذکر شده و مدت زمان همکاری قید می‌شود.
تعیین حقوق و حق‌الزحمه، از مهم‌ترین نکاتی است که در نمونه قرارداد استخدام طراح گرافیک، ذکر خواهد شد. این حقوق می‌تواند با توجه به نوع همکاری و استخدام طراح گرافیک، متفاوت باشد. در این قرارداد قید خواهد شد که دستمزد به صورت حقوقی ثابت به گرافیست داده می‌شود و یا پس از اتمام هر پروژه، حق‌الزحمه نسیبش خواهد شد.
هر دو طرفین قرارداد، یعنی کارفرما و گرافیست، می‌توانند قوانینی برای همکاری داشته باشند. این شرایط در قرارداد ذکر خواهد شد و عدم رعایت آنها توسط طرف دیگر قرارداد، می‌تواند موجب جریمه و یا حتی فسخ قرارداد شود.
پیش‌تر ذکر کردیم که در چنین قراردادی نکات بسیاری از جمله موارد زیر، حائز اهمیت محسوب می‌گردند.
قراردادهای تحریر شده توسط گروه تنظیم توسط کارشناسان نوشته شده و تمام نکات مهم قرارداد را ذکر کرده‌اند. می‌توانید با استفاده از قراردادهای آماده “تنظیم” در وقت خود صرفه‌جویی کرده و همکاری خود را سریع‌تر پیش ببرید.
همان‌طور که پیش‌تر اشاره شد، برای دانلود نمونه قرارداد استخدام گرافیست Word و خرید قرارداد استخدام گرافیست PDF، می‌توانید از سایت تنظیم استفاده کرده و در وقت خود صرف‌جویی کنید.
بله، شما می‌توانید این قرارداد را با توجه به نیازهای خاص خود و با مشورت با یک وکیل سفارشی‌سازی کنید.
پس از خرید، می‌توانید بلافاصله نسخه‌ای از قرارداد را دانلود کرده و با اطلاعات مربوط به شرایط خاص خود تکمیل کنید.
بله، این قرارداد شامل بندهایی برای حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت و مشتریان است که طراح باید آنها را رعایت کند.
“سایت تنظیم دات کام” یک موسسه حقوقی نمی‌باشد، بلکه پلتفرمی جهت ارائه مشاوره و امور قراردادی در بستر اینترنت است. خدماتی شامل بانک نمونه قرارداد به صورت Word و PDF ، امکان درخواست طراحی تنظیم و بررسی قراردادهای حقوقی است.
تمامی حقوق معنوی این سایت برای تنظیم محفوظ می‌باشد.
مهشید
سلام من گرافیست هستم و کارفرما از من میخواد که داخل قرارداد سفته بیاره و ازم سفته بگیره این کار قانونیه ؟
قوانین ثبت دیدگاه